2月16日，過完春節(jié)假期上班的第一周，巖土工程勘察中心各位領導組織大家集體學習了黨委書記劉紹清同志題為《淺談對質量問題的思考》、《淺談對工作角色定位的思考》、《對規(guī)劃室的認識和要求》、《學習黨的十八大的心得體會》四篇講話。與會的諸位領導對劉書記講話的重點進行了詳細解讀，傳達思想，各位職工認真聆聽學習，深入思考，學習會進行了整整一上午，緊湊而充實，效果良好，在新年伊始為大家鼓足干勁，指明方向。
劉書記的每篇談話都值得我們細細研讀，反復學習。會后，我特別學習了《淺談對工作角色定位的思考》，端正了自己的思想態(tài)度，受益匪淺。有幸成為我院的一分子，已有近兩年的光陰，作為一名走出校園不久的設計院新人，對工作角色定位這點感觸頗深，感慨良多。尤其是像巖土中心這樣以外業(yè)為主的部門，大家常常出差在外，需要協(xié)調的人員和遇到的突發(fā)狀況比較多，只有每個人對自己的角色準確定位，各司其職，才能使部門高效協(xié)作，有條不紊。劉書記總結的“五位理論”非常中肯全面，讓我們獲益良多。工作中要“擺正位、做到位、珍惜位、常換位、不錯位”，短短十五個字，囊括了一名合格的設計院職工工作中應該有的覺悟和態(tài)度。
一、擺正位
“擺正位”可以從兩個角度來理解：一是作為一名職工要明確自己的崗位職責，對自己準確定位；二是要充分認識個人與集體的關系，“大家好才是真的好”。
設計院作為幾百人的大院，包括管理人員、技術人員、工勤人員等等各類角色，更有規(guī)劃室、辦公室、巖土中心等內外業(yè)十幾個部門。單從巖土工程勘察中心來說，就有地質人員、檢測人員、物探人員、試驗人員、鉆機人員、資料管理人員、設備管理人員、后勤人員等等，人員眾多，角色繁多。但是設計院能在各位領導的帶領下，欣欣向榮，井然有序，就是因為大家各司其職，擺正自己的角色，甘愿在自己的崗位上默默奉獻，盡職盡責。
獨木難成林，不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。充分認識到“院興我榮，院衰我恥”，集體是我們堅實的后盾，千斤擔子眾人挑，我們每個人都要為設計院的榮譽努力，每個人都做好自己分內的工作，設計院才會越來越強，設計院的強大是我們個人的發(fā)展的前提。我們應該把“強院”作為共同的目標并為之奮斗。
二、做到位
“做到位”就是要“負責任”。“責任心”是一個人非常重要的品質，人生的價值體現(xiàn)于自己肩上的責任，不論是作為父母、夫妻還是子女，只有具有責任心，才能讓親人和自己生活幸福，人生美滿。同樣在工作中，“負責”也是一名職工的首要品質。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；才會按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；才能主動處理好分內與分外的相關工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。
具體而言，作為設計院的一分子，首先要對自己的崗位負責，在其位，謀其政，做好本職工作，遇到問題解決問題，不推諉不拖延。一個項目的完成需要許多人分工協(xié)作，只有每個人都保證自己這個環(huán)節(jié)高效圓滿的完成，才能不影響整體工作進度。其次對自己的產品質量負責，做項目的過程中，要對每次計算每個數(shù)據(jù)仔細檢查推敲，令客戶滿意，保證工程安全。第三要對集體負責，現(xiàn)在多數(shù)項目的完成都是多部門協(xié)作的成果，是集體智慧的結晶，在其它部門需要時，要積極配合，團結協(xié)作，盡力幫助。第四要迎難而上，敢于擔責，開拓創(chuàng)新。現(xiàn)在市場風云變幻，我們也要跟得上市場的腳步，多拓展一些新興項目，例如像一些非常規(guī)的地下水資源論證和地下水環(huán)評業(yè)務、洪水風險圖業(yè)務等，要積極跟隨政策變化，轉變策略，攻堅克難。
三、珍惜位
我院人才濟濟，能夠在這么優(yōu)秀的集體中工作，應該榮幸而感恩。這里每個人都是十里挑一、百里挑一的人才。我院作為山東省水利行業(yè)的龍頭，是非常難得的學習平臺，更有利于讓我們在眾多項目的實戰(zhàn)鍛煉中迅速成長。不論是領導、前輩還是各個專業(yè)的技術人員都值得我們學習。設計院學習氛圍濃厚，培訓機會眾多，入職不長的時間里，我就有機會參加了多種軟件、學術會議等各類培訓，增長了知識見識，提高了業(yè)務水平。在如此好的工作環(huán)境下，我們更應珍惜自己的工作崗位，感恩能有這么好的工作機會，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，不負自己的崗位職責。要有使命感和榮譽感，主動工作， “院興我榮，院衰我恥”。
四、常換位
“己所不欲，勿施于人”。工作中要換位思考，常設身處地替別人思考。一要體諒領導的難處。站在發(fā)展的角度看問題，以設計院的長遠發(fā)展為己任，不計得失，上下同心，才能凝聚力量，成就事業(yè)。二要理解支持其它部門的工作。其它部門需要我們協(xié)助完成的工作我們要積極主動，不推不拖。每個部門都是設計院不可或缺的一部分，沒有孰重孰輕，部門之間要做到多溝通多交流，心往一處想，勁往一處使，才能減少內耗，提高效率，與他人方便也是與自己方便。三要尊重客戶的需要。與客戶換位思考，多一些耐心，靈活處事，在合理的情況下盡可能滿足客戶要求。
遇事多站在對方的角度想一想，將心比心，就能多一份理解寬容，少一分戾氣矛盾。加強理解溝通，才能減少誤會，精誠團結。
五、不錯位
在我院這個大集體中，要擺正自己的位置，明確自己的職責，定準位、做到位、站好位，不越位、不缺位、不錯位。“不越位”，就是不做超越職權范圍的事，尊重領導的決定并認真執(zhí)行，干好自己分內的工作，多向領導請示匯報。“不缺位”，有位須有為，無為則位空。位置是用來干事的，是用來發(fā)揮作用的。在工作需要的時候不能缺席，不應推諉，要有端正的工作態(tài)度，不怕苦不怕累。在項目急任務重的情況下積極配合，主動加班，認真執(zhí)行工作。“不錯位”，每個專業(yè)或崗位都有自己的任務，要干好自己的本職工作，牢記自己的崗位職責。只有這樣，大家才能齊心協(xié)力，圓滿完成工作任務。
雖然每個人在設計院中扮演不同的工作角色，在項目中有著不同的分工，但是只要做到劉書記講話中的上述五點，統(tǒng)一思想，同心同德，眾志成城，定能不辱使命，眾人劃槳開大船，將“山東水設”做大做強，共同打造設計院嶄新的未來。具體到我自己，一方面要努力發(fā)揮自己專業(yè)的特長，另一方面要多角度學習，其它專業(yè)也要懂一些，領導安排的各種工作都要圓滿完成，做到“一專多能”，并且隨著形勢變化進行角色調整，才能更好地為我院的發(fā)展盡自己的一份責任。
劉書記的《淺談對工作角色定位的思考》，告訴我們“怎樣才能把工作做好”，從思想上糾正了某些錯誤認識，端正工作態(tài)度。要成為一名合格的設計院職工，就要準確定位自己的角色，做到“擺正位、做到位、珍惜位、常換位、不錯位”，以這“五位”為指導嚴格要求自己，就能充分發(fā)揮自身所長，打造百年強院，實現(xiàn)自身價值。
